Documentos
Documentos para Seleção de Monitor (novo)
São modelos de documentos que o professor/orientador no papel de presidente da banca poderá usar na seleção de monitor. Contém modelos de Edital de seleção de monitor, Ficha de avaliação didática, Ata e Relatório final de concurso, assim como Termo de compromisso e Resolução CONSUNI/UFERSA 03/2013.
Remunerada:
Modelo de edital de seleção de monitor
Modelo de ficha avaliação prova didática
Modelo relatório final de seleção
Modelo de solicitação de renovação de monitoria
Voluntária:
Modelo de ficha avaliação prova didática
Modelo de relatório final de seleção
Modelo de solicitação de renovação de monitoria
Documentos da monitoria que devem ser encaminhados ao setor pedagógico para exercício da monitoria:
- Ata e Relatório Final do concurso;
- Termo de Compromisso (3 vias);
- Cópia do documento de identidade e do CPF;
- Planejamento de atividades do Semestre (com foto 3×4 impressa ou digitalizada);
- Número da conta corrente ou poupança para monitores remunerados ( em nome do próprio monitor)
- Ficha de frequência mensal (de acordo com o cronograma de datas divulgado pelo Setor Pedagógico);
- Relatório de Atividades (na última semana do semestre)
Termo de Compromisso (novo) (Remunerada) (Voluntária)
O termo deve ser encaminhado em 3 vias, sendo uma para cada parte interessada (PROGRAD, Monitor e Orientador), atestando a ciência das regras das atividades de monitoria de acordo com a Resolução de Monitoria (Resolução CONSUNI/UFERSA 03/2013.
Planejamento de Atividade de Monitoria (Remunerada) (Voluntária)
O planejamento é o documento de inicio das atividades de monitoria, ele deve ser entregue sempre na primeira semana de aula do semestre ou em até 6 (seis) dias letivos contados a partir da divulgação do resultado final de seleção de monitoria.
O monitor deve preencher o planejamento sob as indicações do seu orientador, informando as atividades a serem desenvolvidas, assim como o local e os horários. Essas informações também deverão ser divulgadas pelo professor nas turmas para conhecimento dos alunos da disciplina.
Folha de Frequência de Monitoria (Remunerada) (Voluntária)
É através da frequência que o monitor solicita o pagamento da bolsa auxilio, ela deverá ser entregue no setor pedagógico a partir do último dia do mês e até o segundo dia útil do mês seguinte, com a devida ciência (assinatura) do professor orientador. De acordo com o Artigo 25 da resolução de monitoria:
Art. 25. O Setor Pedagógico de cada campus fará o controle da frequência dos monitores e encaminhará a planilha de frequência mensal à PROGRAD;
§ 1º O monitor deverá entregar a folha de frequência no setor pedagógico de cada campus até o 2º (segundo) dia útil do mês subsequente ao que atuou, devidamente assinada por ele e pelo orientador.
§ 2º O não cumprimento do prazo de entrega da folha de frequência implicará no não recebimento da bolsa auxílio.
§ 3º Em caso de ausência do professor orientador, a folha de frequência poderá ser assinada pelo coordenador do curso ou chefe ou diretor da unidade acadêmica. Desde que devidamente justificada a ausência.
Relatório de Atividades Semestrais (Remunerada) (Voluntária)
É através do relatório que se tem a comprovação que as atividades foram desenvolvidas, ele deve ser entregue no setor pedagógico nas últimas duas semana do semestre letivo.
O orientador deve fazer uma avaliação das atividades do monitor. E o monitor também deve fazer uma avaliação das condições que lhe foram oferecidas. O setor pedagógico também deverá emitir um parecer de avaliação pedagógica.
No relatório o monitor deve informar o total da carga-horária efetivamente cumprida durante o semestre (12 horas semanais vezes o número de semanas de atividades)
Certificado de Atividades de Monitoria (Solicitar Certificado)
É a documentação comprobatória das atividades a ser entregue ao monitor pelo setor pedagógico. Só poderá ser solicitado após a entrega do Relatório de Atividades.
Solicitação de Recondução e Monitor (Remunerada) (Voluntária)
Modelo de solicitação que o professor/orientador deve encaminhar ao setor pedagógico para reconduzir o monitor.
Termo de Desistência novo (Remunerada) (Voluntária)
Modelo de termo de solicitação de desistência de monitoria.